2009年4月1日，为了进一步加强学习讨论和广泛调研，把学习实践科学发展观活动推向深入，华能集团公司召开离退休老干部座谈会，广泛听取老干部对集团公司实现科学发展上水平的意见和建议。公司党组书记黄永达主持会议，公司副总经理鞠章华出席了会议。

会上，华能系统部分退休老干部回顾了华能发展的历程，总结了华能发展过程中积累的先进经验，结合对科学发展观的认识，对集团公司开拓创新、实现科学发展提了多项建议。大家认为，要处理好做强大做大之间的关系，立足长远，审时度势，开拓创新，谱写华能集团创新发展新篇章。要站在历史和国家的高度判断电力产业的发展方向，制定科学、超前的产业和科技发展规划，实现全面协调可持续发展。要处理好企业发展过程中项目建设和兼并的关系，新建项目要确保高质量、高水平，兼并项目要做好前期论证和后期的文化融合。要创新开展管理体制建设工作，理清集团公司、区域公司、产业公司之间的权利和责任，实现华能利益的最大化。要大力发展新能源，尤其是核电，要研究好中央有关精神，把握机遇，打造华能发展新优势。要不断加强企业文化建设，以人为本，增强凝聚力和员工自豪感，营造人才发展的良好环境。

黄永达代表集团公司党组感谢老干部们对华能事业的关心和热爱，指出要认真梳理老干部们提出的具有建设性的意见和建议，深入研究，并转化成决策，指导今后的工作，进一步把华能的事业搞好，为我国经济社会的平稳发展做出更大贡献。他强调，华能集团是改革开放的产物，是开拓创新的产物。开拓创新是历史的经验，是现实的选择，是推动华能未来科学发展的关键所在。在今后的工作中要更好地继承和发扬创新精神，打造华能发展的新优势，推动华能集团科学发展上水平。黄永达还表示，今后将探索建立与老干部的常态化交流机制，完善有关制度建设，使老同志们更好地了解华能集团的各项工作，为华能的改革发展献计献策，让华能的改革发展道路更宽、步伐更稳、速度更快。