入职17年，从焦化测温工、炼焦班长到化产车间副主任，再到洗煤厂党群员；从焦化技术到安全管理，再到党群工作；从普通工人到市劳模，再到内蒙古自治区劳模。12月10日，36岁的国家能源集团乌海能源利民公司职工王飞身披红色绶带、手捧荣誉证书，站在了2020年内蒙古自治区劳动模范和先进工作者表彰大会“劳动模范”的领奖台上，方正的面孔、阳光的笑容，收获满满、自信满满。但，没有谁的成长会一帆风顺，也没有谁的成功会来得云淡风轻，荣誉背后，自然有常人难以想象的艰辛与付出。王飞的成长经历告诉我们：是金子到哪儿都闪光。下面，就让我们沿着他的成长足迹，去认识他、去了解他。

不怕吃苦 艰苦环境锤炼男儿本色

2003年7月，20岁的王飞从学校毕业后来到该公司当了一名焦化测温工。

入职前的上岗培训，王飞就崭露头角。培训主要学习焦炉加热和调火。看似简单的操作，技术含量却很高。因为焦炉炉温控制要求非常严格，调整时，烟气大了，燃烧会不充分；空气大了，会造成燃烧过剩，都会对焦炭质量造成影响。王飞在培训过程中虚心向培训厂家的老师傅请教操作要领，一有空闲就认真琢磨、反复练习，培训结束时，调火技术已经相当纯熟。所以，一上岗就被车间领导任命为加热组长。

焦化厂焦炉的生产环境异常艰苦，高温炙烤、烟气熏人，很多一起参加工作的同龄人因吃不了苦，在坚持了一段时间后纷纷选择转岗或离职，但王飞选择了坚守，并逐步干出了名堂。

为保证焦炭质量，炼焦温度必须严格把控。每隔两小时，工作人员就要来到炼焦炉顶通过看火孔监测温度。每次打开看火孔，都可以直接看到炉内烧成明黄色的炉火，操作人员需要手持仪器，站于看火孔上方进行监测，此时，夹着刺鼻气味的高温烟气铺面而来，令人窒息、灼人眼目。两台焦炉需要监测202个看火孔温度，也就意味着工作人员每隔两小时就要忍受202次高温烟气的炙烤“酷刑”。王飞不仅日复一日坚持下来，而且对自己高标准、严要求，每次测温都力求精准，从不因炉顶环境恶劣应付了事。当发现看火孔温度超出标准值正负50度时，就及时到同样闷热难耐的焦炉地下室调节煤气和空气的比值，确保炼焦温度保持在最佳水平。也因此，王飞所带班组生产的焦炭质量始终能保持优良。

“那时也没觉得有多艰苦，只想着要对得起自己的工作岗位，多流点汗，多跑点腿，把分内的事情做好，炼出一炉炉好焦，心里会觉得特舒畅。”谈起往事，王飞的语气云淡风轻。

2008年，由于焦炉部分上升管运行时间过长出现开裂现象，导致黄煤气泄漏。如果不及时处理，容易出现着火、甚至爆炸事故，同时也对现场工作人员的身体健康造成影响。车间领导决定对两个焦炉的部分上升管进行更换，要求在不停炉的情况下，每班更换2根。由于更换现场近50度的高温，环境异常艰苦，很多工友都产生畏难情绪。当时已经担任炼焦车间班长的王飞却每次都干在前头，身先士卒，带领班组成员保质保量完成更换任务。不仅如此，轮到本班组休息那天，他还组织几位工友一起主动加班，加快上升管的更换进度，尽快排除安全生产隐患。

由于工作出色，王飞多次被评为先进生产工作者，2009年，被评为鄂尔多斯市劳动模范，后来还被提拔为化产车间副主任。

勇于担责 坚持原则彰显央企担当

2015年11月，利民公司焦化厂因市场疲软被迫关停，职工放假在家。每月2000元左右的生活费根本难以维持一家人的生计，工友们都开始谋求新的出路。王飞凭借自己多年来养成的吃苦耐劳精神和小有名气的炼焦技术，很快就应聘到了一家私人焦化厂的安健环科。

有一次，焦化厂检修苯储槽。当时，厂里既没有气体检测仪，又没有进行蒸汽吹扫，只是自然通风了一个晚上，第二天，一位检修负责人就安排检修人员进槽内开始工作。王飞在例行的安全检查中正巧发现了这个情况，多年的焦化厂工作经验让他认识到此举的重大安全隐患。于是，他及时制止，并反复解释原因和可能发生的后果，最终说服了那位负责人。

接下来，王飞又与之前有过业务联系的其他焦化厂积极联系，借来了气体检测仪。检测结果，槽内果然存在比较严重的苯超标。如果没有他的及时制止，那几位检修工人极有可能发生生命危险。一场严重的安全事故就此消弭。

随后，王飞又组织大家利用蒸汽对苯储槽进行吹扫置换。槽内有害气体浓度经检测已降低至安全标准后，才让检修人员入内检修。

坚持原则，勇于担责，央企职工的责任担当又一次让这家私人焦化厂的领导对王飞刮目相看，也因此对利民焦化厂产生了良好印象。这之后，只要是王飞介绍来的利民焦化厂职工，都可以获得免检资格，直接上岗，在那段最艰难的日子，极大地缓解了这部分职工的生活困难。

迎接挑战 认真摸索最佳工作方式

“小王，抓紧时间统计一下洗煤厂今年党员志愿服务工作开展情况。”

“刘班长，‘爱在利民’的微视频，全厂就差你们班没有报过来了，催一下大家伙，利用明天休息时间全部录完，否则就要影响咱们厂的考核了。”

“飞哥，尽快通知你们单位各班组符合条件的青工报名参加青岗员竞聘。”

……

正在办公室整理党建资料的王飞不时接打着各种电话，然后有条不紊地一件件落实，忙而不乱。

2019年2月，在外面漂泊了几年的王飞还是割舍不下陪伴自己成长成熟的企业，加之经过改革洗礼的利民公司近几年发展形势良好，于是，他选择返岗，通过竞聘走上了利民公司洗煤厂党群员的工作岗位。

虽然入党已11年，但真正干起党务工作，对王飞来说确实算不小的挑战。以前是吃苦耐劳、出力流汗就可以完成工作任务，现在不仅要做思想政治工作，而且每天要面对各种文件报表、做好活动组织，需要承受脑力体力的双重压力。尤其是近几年全面从严治党，党务工作的每一个细小环节都有严格规范，丝毫马虎不得。王飞抓住每一次培训学习的机会，从党的理论知识到开展实践工作时的注意事项都努力学习、认真琢磨，不断提升自己的政治理论素养和实际工作能力。

“自从王飞干上了党群员，就成了我们办公室的常客。工作中遇到困难和疑问，就来和大家讨教，不弄个水落石出不罢休。”利民公司党建工作部主任郑聪聪说起王飞对工作认真负责的劲头，也是印象深刻。

党群员不仅负责党务工作，团青、工会和洗煤厂行政方面的相关工作也要承担，每天的工作繁杂琐碎。王飞在实践工作中不断摸索最佳的工作方式。在努力自学的同时，虚心向领导和其他同事请教，不断积累工作经验并加以落实。在党支部书记的帮助和指导下，他把手中的工作按轻重缓急分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要且不紧急几大类，然后条理清晰、按部就班逐一完成。再繁杂的工作也尽量做到今日事、今日毕。为确保各项工作逐级落实，王飞与各班组和党员积极沟通，传达上级精神，宣传各项工作开展的意义，解开个别同志的思想疙瘩，使洗煤厂的党员群众更加团结到党组织周围，党务工作得以顺畅有序推进。

自王飞担任党群员以来，洗煤厂的党务工作每月都能顺利通过党群考核。由于工作成绩突出，还多次获得了奖励。

一路走来，不论岗位好坏，不论职级高低，王飞都能以踏实肯干的工作作风和敬业奉献的工作态度赢得喝彩与掌声。他的成长经历再次告诉我们：好钢用哪儿都是刃，勇于付出，就能收获精彩。